Мероприятие прошло на площадке, где ведется строительство премиального жилого комплекса КОЛДИ «Дом 7 Даниловский». Одно из стратегически важных решений для развития компании – популяризация строительных профессий среди молодежи, ведь благодаря этому в штат привлекаются талантливые специалисты.
В КОЛДИ сформирован комплексный план по участию экспертов во многих проектах совместно с органами власти Москвы – это образовательные мероприятия, занятия по профориентационной деятельности, проведение экскурсий, оценка молодых участников в конкурсах, подтверждающих профессиональное мастерство, и иные инициативы на всех этапах обучения сотрудников – от школьной скамьи до адаптации в штате компании. Также оплачивается прохождение практики и выплачиваются стипендии.
В КОЛДИ широко распространена система прохождения практической подготовки: за 2025 год в программе участвовали 25 человек, часть из них была трудоустроена в штат. В 2026 году запланировано трудоустройство 10 молодых ребят – активных участников городских кадровых и образовательных проектов.
